EL VIDEOGRAMA DIDÁCTICO

Un vídeograma didáctico se podría definir como un mensaje audiovisual cuya función esencial es producir aprendizajes en los usuarios. 

FUNCIONES Y MODALIDADES DE VIDEOGRAMA: Es necesario distinguir las funciones o modalidades de uso que pueden caracterizar a un videograma. En este sentido, Ferrés (1997) propone seis tipos de materiales:


  • Vídeo-lección: exposición sistematizada de contenidos, tSería el equivalente a una clase magistral.
  • Vídeo-apoyo: Equivalente a las diapositivas de apoyo.
  • Vídeo-proceso: se refiere al uso de la cámara de vídeo como una dinámica de aprendizaje.
  • Programa motivador: un audiovisual destinado a motivar la acción educativa.
  • Programa monoconceptual: se trata de programas breves, generalmente mudos, que abordan un solo concepto, un aspecto parcial o concreto de un tema.
  • Vídeo-interactivo: Incluye la bidireccionalidad haciendo posible el diálogo usuario-máquina, ofreciendo información progresiva en función del nivel de comprensión y de la capacidad de aprendizaje de cada alumno.
EL DISEÑO DE VÍDEOS DIDÁCTICOS
 
El diseño de aprendizaje se refiere a cómo conseguir que se produzcan los aprendizajes que interesan, por lo tanto, alude a la concepción del aprendizaje que nos guía.  De una forma general y por centrarnos en los medios de mayor actualidad, podemos señalar como principios generales que marcan el diseño de los programas audiovisuales, informáticos y multimedias para la enseñanza, los siguientes:


  • Motivación. Ya que es necesario el deseo de aprender por parte del sujeto, los programas deberán comenzar por generar dicho interés.
  • Preparación del aprendizaje. Se trata de establecer el nivel del grupo, sus conocimientos previos e intereses, lo que determinará los nuevos conceptos a incluir así como los recursos incentivadores.
  • Diferencias individuales. Se deberá tener en cuenta que las personas aprenden a un ritmo y de un modo diferente, en función de sus habilidades intelectuales, el nivel educativo, la personalidad, el estilo de aprendizaje, etc. y el material ha de adecuarse a estas diferencias.
  • Objetivos de aprendizaje. Es necesario informar a los sujetos de lo que se espera que aprendan mediante el uso del medio. De este modo, la probabilidad de éxito es mayor.
  • Organización del contenido. El aprendizaje se facilita cuando el contenido a aprender está organizado en secuencias con significado completo.
  • Emociones. Es bueno involucrar las emociones en el aprendizaje y los audiovisuales son poderosos instrumentos para generar emociones.
  • Participación. El aprendizaje requiere actividad, no basta con ver y oír.
  • Feedback. Informar periódicamente del progreso realizado incrementa el aprendizaje
  • Refuerzo. Informar de que el aprendizaje mejora o de que se contesta correctamente a determinadas cuestiones actúa como refuerzo para continuar aprendiendo.
  • Práctica y repetición. Es necesario la práctica y repetición para lograr un aprendizaje efectivo.
  • Aplicación. Se trata de poder aplicar lo aprendido en diferentes situaciones.
 

  

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